Скачать Кряк от Razor1911 на ГТА 4. Инструкция по установке: 1. Распаковать LaunchGTAIV.exe и GSC.dll в папку с GTA 4 2. RevEmu 3.85 – кряк для Left 4 Dead 2. Рабочий Кряк для GTA IV. Описание: Crack для GTAIV от известной группы razor1911. Установка: распаковать файлы в папку игры заменив оригинальные файлы,ставить на чистую игру без каких либо старых кряков. Crack от Федора Скачать. Этот крэк убирает 'Пьяную камеру' Скачать. Читы для Grand Theft Auto 4. Размер: 1. 9. 6. 8 Мб. Специальный кряк для игры GTA 4. Подходит для версий патча 1.0.4.0, 1.0.3.1, 1.0.2.1. Кряк убирает 'пьяный экран' и автогаз, а также необходимость в регистрации в Windows-Live. Необходимая вещь для каждого любителя поиграть в GTA'шку без проблем! Скачать торрент GTA 4 . Моды, Патчи для ГТА 4 Версия кряка: 1.0 Для версии игры: 1.0 (EN/RU) Автор: FEDOR Защита: Неизвестно. Grand Theft Auto 4 ( GTA 4): Р
0 Comments
Мартышин, Орест Владимирович — Википедия. Оре. 7 марта. 19. Москва, РСФСР, СССР) — советский и российский правовед. Доктор юридических наук, профессор кафедры теории государства и права Московского государственного юридического университета имени О. Кутафина. Орест Мартышин родился в Москве 7 марта. МГУ в 1. 95. 9 году. С 1. 95. 9 по 1. 96. Института государства и права АН СССР. Теория государства и права под общ ред мартышина. Гриф МО РФ Широко привлечены наработки российской правовой науки, использованы достижения зарубежной твердый переплет 563 стр. Учебник подготовлен в соответствии с государственным образовательным стандартом коллективом кафедры теории государства и права МГЮА с привлечением известных специалистов из других ВУЗов. Теория государства и права как учебная дисциплина, ее цели и задачи. Теория государства и права: учеб. Нравственные основы теории государства и. В 1. 96. 3 году под научным руководством профессора Степана Федоровича Кечекьяна защитил кандидатскую диссертацию «Политические взгляды М. В 1. 97. 6 году защитил докторскую диссертацию «Основные направления современной немарксистской политической мысли в независимых странах Африки». С 1. 96. 2 по 1. 98. Институте государства и права АН СССР (последняя должность — ведущий научный сотрудник). С 1. 98. 9 по 1. 99. Института международного рабочего движения АН СССР (позднее — Институт сравнительной политологии РАН). В 2. 00. 0- е годы работал заведующим кафедрой теории государства и права Московской государственной юридической академии. Автор более 1. 00 научных работ, в том числе 9 монографий. Мартышин О. Справедливость // Теория государства и права: учебник для вузов / под ред. М.: Норма, 2. 00. Мартышин О. Нужна ли философия права как самостоятельная юридическая дисциплина // Государство и право. Политическая мысль Древнего Востока; Политическая мысль Древней Греции // История политических и правовых учений / под общ. М.: Юрлитинфор М, 2. Учебник подготовлен в соответствии с государственным образовательным стандартом коллективом кафедры теории государства и права МГЮА с привлечением известных специалистов из других вузов. Теория государства и права. Вся информация о товаре. Код товара: 137887720. Книгопечатная продукция (2017). Теория государства и права. Мартышин О. О «либертарно- юридической теории права и государства» // Государство и право. Мартышин Орест Владимирович // Видные учёные- юристы России (Вторая половина XX века). Энциклопедический словарь биографий / Под ред. Лайки и комментарии под видео не помешают : DЕсли,ты в первый раз на канале подпишись - http: //www. The. Profit.. Группа в ВК - https: //vk. Я в ВК - https: //vk. Если хочешь поблагодарить. Яндекс. деньги - 4. Webmoney: R5. 44. Z4. 09. 68. 72. 64. Ссылка на мод: http: //gtamania. Криминальная Россия Rage v1.4.1 + обновление Криминальная Россия Rage v1.4.2. О боже, 11/10, какое го**но! Почему все моды криминальная Россия и видеоролики пародии на гта 5 такие убогие? Моды для GTA 4 - Криминальная Россия RAGE v1.4 с автоматической установкой скачать бесплатно. Данный мод является частью проекта GTA Criminal Russia Rage. Либерти большой и детальный город, но за многие годы он наверно приелся вам? GTA IV Криминальная Россия v1.4.1 #5 - Duration: 16:27. АЗИАТСКИЙ АВТОПАРКУР ПО ТОНКИМ КАНАТАМ В GTA 5 ONLINE ( ГТА 5 АВТОПАРКУР) - Duration: 13:02. GTA 4 Criminal Russia скачать торрент. О нашем сервере Форсаж Дрифт. Как играть по сети в GTA: Криминальная Россия CRMP. Вас обидел Админ сервера? Где можно угонять десятки машин в день, избивать прохожих, стрелять в проституток и зарабатывать деньги на продаже наркотиков? В какой игре вы безнаказанно расстреляете отряд полиции из гранатомета. GTA Criminal RUSSIA 1.00 / ГТА Криминальная Россия Класс, обожаю 'Джиперс Криперс'. Первая часть вообще на высоте. В фильме есть всё: сюжет, хороший подбор актеров, также и сыграли неплохо. Фильм Виктора Сальвы 'Джиперс Криперс'получил большой успех, и через год было решено снять продолжение ужастика. Картина рассказывает о проклятой сущности, скрывающейся за черным плащом. Режиссер: Виктор Сальва. В ролях: Джина Филипс, Джастин Лонг, Джонатан Брек и др. Дэрри и Триш, молодые брат и сестра путешествуют на своем автомобиле. Неожиданно их обгоняет странного вида грузовик, а потом они во второй раз видят эту жуткую. Оригинальное название: Jeepers Creepers. Да, можно долго критиковать Джиперс Криперс за его сказочность, но одного у него не забрать, фильм аналогов не имеет, и со своим прямым назначением 'держать в напряжении' справился на ура. Джиперс Криперс 3 Трейлер Фильм 2. Chargement des playlists.. Довольно страшный, тогда для меня был, и интересный. Да, в те годы действительно умели снимать хорошие фильмы. Режиссер: Виктор Сальва. В ролях: Джастин Лонг. Фильм ужасов «Джиперс Криперс» рассказывает о загадочном и ужасном существе, которое открыло охот на людей. Молодой парень Дэрри и его сестра Триш возвращаются домой из колледжа. Режиссер: Виктор Сальва. В ролях: Джина Филипс, Джастин Лонг, Джонатан Брек и др. Главные герои, брат и сестра, двигаются по проселочной пустынной трассе, непринужденно болтая на разные темы. Скачать СН 2. 02- 7. Инструкция по разработке проектов и смет для промышленного строительства. Скачать СН 2. 02- 7. Инструкция по разработке проектов и смет для промышленного строительства. Дата актуализации: 0. СН 2. 02- 7. 6Инструкция по разработке проектов и смет для промышленного строительства. Обозначение: СН 2. Инструкция по разработке проектов и смет для промышленного строительства (СН 202-76) устанавливает содержание, состав, порядок. Инструкция по разработке проектов и смет для промышленного строительства (СН 202-76), утвержденная Постановлением Госстроя СССР от 16 марта 1976 г. Проектирование общеузловых объектов должно осуществляться с учетом, как правило, опережающего (по. Купить СН 202-76 (официальный текст в бумажном виде) с голограммой и синими печатями подробнее. Заменен на СН 202-81: Инструкция о составе, порядке разработки, согласования и утверждения. Подраздел: к.11 Инженерные изыскания для строительства и проектирование. Обозначение англ: SN 2. Статус: заменен. Название рус.: Инструкция по разработке проектов и смет для промышленного строительства. Дата добавления в базу: 0. Дата актуализации: 0. Дата введения: 0. Область применения: Инструкция устанавливает содержание, состав, порядок разработки, согласования и утверждения проектов и смет, по которым должно осуществляться строительство новых, расширение, реконструкция и техническое перевооружение действующих промышленных предприятий, зданий и сооружений. Оглавление: 1. Выбор места расположения предприятия, здания, сооружения (площадки для строительства), его согласование и утверждение. Заменяет СН 202-76: Инструкция по разработке проектов и смет для промышленного строительства. Проектирование объектов жилищно-гражданского назначения осуществляется на основе утвержденных в установленном порядке схем и проектов районной. Задание на проектирование. Техно- рабочий проект. Применение типовых проектов. Согласование и утверждение проектов и смет. Приложение 1. Примерный состав техно- рабочего (технического) проекта промышленного предприятия, отдельного цеха, объекта. Приложение 2. Сводная смета. Приложение 3. Сводка затрат. Приложение 4. Ведомость сметной стоимости строительства объектов, входящих в пусковой комплекс. Приложение 5. Объектная смета. Приложение 6. Локальная смета. Приложение 7. Локальная смета. Название рус.: Инструкция по разработке проектов и смет для. Сводка затрат Приложение 4. Ведомость сметной стоимости строительства объектов. СН 202-69 «Временная инструкция по разработке проектов и смет для промышленного. Приложение 8. Единичная расценка. Приложение 9. Каталог единичных расценок. Приложение 1. 0. Калькуляция стоимости материалов, конструкций и изделий. Приложение 1. 1. Калькуляция. Приложение 1. 2. Заказная спецификация. Приложение 1. 3. Сборник заказных спецификаций на оборудование, приборы, средства контроля, автоматизации и связи, арматуру, кабельные и другие изделия. Приложение 1. 4. Указания по заполнению форм. Обозначение англ: SN 202-76. Название рус.: Инструкция по разработке проектов и смет для промышленного строительства. Тип документа: СН(Строительные нормы, санитарные нормы). Статус документа: Не действует. Название: Инструкция по разработке проектов и смет для промышленного строительства. Задание на проектирование. Техно-рабочий проект. Для ПРОМЫШЛЕННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА. Совета Министров СССР по делам строительства от 16 марта 1976 г. Законодательство по охране труда, пожарной и промышленной безопасности. Приложение 1. 5. Примерный состав основных данных и технико- экономических показателей, включаемых в распорядительный документ об утверждении техно- рабочего (технического) проекта предприятия, здания, сооружения. Разработан: Госстрой СССРУтверждён: 1. Госстрой СССР (Государственный комитет Совета Министров СССР по делам строительства) (USSR Gosstroy 2. Издан: Стройиздат (1. Энергетическое обследование зданий и энергоаудит предприятий. Интервалы смены масла в АКПП должны быть написаны в инструкции по эксплуатации к вашему автомобилю. Первым делом смотрим мануал! На 7м аккорде как производится замена масла в коробке? И если фильтр менять сколько масло уйдет на замену, больше 4х литров? Наша инструкция будет полезна тем, кто планирует в. Сразу оговорюсь, не верьте тем, кто говорит, что замена масла в АКПП Honda Accord является очень. Работы по замене масла в коробке Хонда Аккорд лучше всего выполнять в гараже, оборудованном ямой, или на эстакаде. Но стало понятно, что пришло время менять масло в коробке т.к. При тяжелых условиях эксплуатации многие производители рекомендуют менять масло в АКПП в два раза чаще! Обязательно обратите на это свое внимание! Тяжелыми условиями эксплуатации для АКПП считается: буксировка автомобилей и прицепов, перевозка грузов, много пассажиров в салоне — нагруженность коробки. И так с каким же интервалом нам менять масло в АКПП? К примеру почитаем техническую информацию к автомобилю Toyota Avensis. Интервалы замены тех. И наблюдаем что, в автомобилях до 9. АКПП следует заменить через 6. Normal) , а в тяжелых условиях эксплуатации (Severe) через 3. То есть производитель автомобиля toyota, рекомендует менять масло в АКПП, при тяжелых условиях — через 3. В России с нашими дорогами, снегопадами, грунтовками на дачах, отпусками, буксировкой, морозами — можете смело считать условия эксплуатации тяжелыми! Если мы посмотрим более современную жидкость в АКПП Toyota Genuine ATF type T- IV или Toyota Genuine ATF WS — производитель рекомендует заменить на интервале 9. В нормальных же условиях только проинспектировать жидкость. Обычно мастера смотрят масло на щупе, не почернело ли оно и не пахнет ли оно горелым. Это первые косвенные признаки что масло следует заменить. Обязательно учитывайте тяжелые условия эксплуатации! Если менять масло в АКПП чаще — коробка прослужит дольше! Не обслуживаемые АКПП, и стоит ли в них менять масло? К сожалению в последнее время, среди автопроизводителей прослеживается тенденция заливать масло в АКПП на весь срок службы автомобиля. То есть АТФ в коробке вообще менять якобы не нужно. Производители перестали делать сливные пробки — для простого слива жидкости. Производители перестали делать щупы по которым можно измерить уровень жидкости в коробке. Ведь замена масла не нужна! Понятно к чему это все происходит — жидкости для АКПП стали более стойки к срабатыванию, и это на самом деле имеет место. Смотрим пример приведенный вверху, Dexron II/T- II рекомендуют менять через 6. Type T- IV уже через 9. Toyota Genuine ATF WS и того дольше. К чему это все привело? Владельцы лексусов GS3. России, с такими не обслуживаемыми АКПП — продолжают ездит на черном, окисленном, горелом, масле — потерявшем свою вязкость. Тяжелые условия эксплуатации, убивают любое масло! Продукты износа коробки — металлическую пудру, стружку, нужно выносить с маслом, а не копить в коробке. Много копий уже сломано, я не буду вас пугать сломанными коробками, ибо коробки Лексусов все терпят! Но подведу вас к логическому заключению. От свежего масла в АКПП еще ни одна коробка не умирала, а от сработанной АТФ повышенный износ гарантирован. Решайте сами! Замена масла в не обслуживаемых коробках происходит по принципу, сколько слил — столько и залил. Единственное нужно подойти к вопросу серьезно. Так как щупа нет и вы потом не узнаете сколько нужно заливать ATF. Аккуратно собираем слитое масло в мерную емкость, считаем сколько вылилось и столько же заливаем. Так же учитывайте что при нагревании масло расширяется в объеме (почему и существуют на мерных щупах метки на горячую и холодную). То есть при смене нужно обязательно остудить коробку, так как слив горячую жидкость и залив холодную, вы получите расширение масла и уровень будет повыше, чем следовало залить. Замена масла Bardahl на Honda Accord 7 (эксперимент) - Продолжительность: 7:25 Яна Пасичка 10 607 просмотров. Замене масла в автоматической коробке передач - Продолжительность: 3:48 Тойота Измайлово, Люберцы 27 890 просмотров. Замена смазки трансмиссии в Хонда Аккорд: что нужно знать автовладельцу? У меня Хонда Акорд 2002 года, коробка на горячую начинает дергать. Видео «Honda Accord Замена масла». Выдался выходной, переобул на лето. Заменил масло в коробе, слил примерно 3 литра. Мерил обычными банками. Замена масла Хонда Аккорд 8 4 3k 0 Замена масла в двигателе Хонда Аккорд 8 (2.4) 2 2k 0. Съемник масляного фильтра своими руками 9 22k 3. Популярные инструкции. У самой хонды инструкция менять масло через сливное отверстие, а если есть подозрения на АКПП, то не просто сливают, а сливают через мелкую. Вторую сотню при таком сроке замены ни одна коробка уже не вытянет без попадания в ремонт. Учитывайте разницу температур! Какое масло лить в АКПП? Обязательно следуйте инструкции по эксплуатации к вашему авто! Только производитель вашего автомобиля, точно знает что лить в вашу коробку! Никогда не слушайте советов «умников» на форумах, которые льют за место Toyota WS — Dexron III в целях экономии и очень довольны. Уже не одна коробка сломана, по причине не правильного подбора жидкости в АКПП. Если в мануале написано Dexron II то вы можете лить Dexron II и его последующие заменители Dexron IIE или Dexron III. Если написано Toyota Genuine ATF type T- IV то желательно ее и заливать, либо жидкости которые с ней совместимы или превышают требования type T- IV по мнению производителя масла. Существуют оригинальные жидкости OEM которые 1. ATF. приведем примеры лишь некоторых OEM жидкостей в АКППGM: DEXRON. К примеру для General Motors Dexron VI делает компания Petro- Canada. Для Honda ATF Z- 1 на внутреннем японском рынке производит компания Eneos/Nippon Oil Corporation итд. То есть OEM масла это такие же жидкости, произведенные производителями, что производят свои жидкости для автоматических трансмиссий. И за частую неоригинальные масла значительно дешевле. Универсальные масла в АКППСуществуют так же универсальные масла в АКПП. Они заменяют массу OEM масел и порой одновременно. Как человек, который много лет проездил на таких маслах — с уверенностью могу сказать — в них нет ничего страшного, они просто превышают требования многих OEM. У меня не было никаких проблем с такими маслами. Если серьезный производитель, к примеру Valvoline пишет на своем продукте Valvoline Maxlife ATF : Удовлетворяет/Имеет допуски: GM Dexron IID, IIE, III, VI; Ford Mercon, Mercon V; Allison C- 4, Trans. Synd*, TES- 2. 95; BMW LT 7. LA 2. 63. 4, MAN 3. Z1, Z2, V1, V2, Mazda*, Mini Cooper* CVT EXL 7. Toyota T, T- 1. 1, T- IV; Chrysler* ATF+3; Mitsubishi* Diamond SP- II, SP- III; Honda ATF- Z1, MB Approval 2. Nissan* D, J, K,- matic, Volvo 1. Audi* G- 0. 52- 0. A2, GM9. 98. 61. 95, ZF- TE- ML- 1. B, 1. 6L, 1. 7C, JWS 3. Voith* G 6. 07, 1. KIA* SP- II, SP- III; Suzuki*, VW TL 5. Производитель очень серьезный и имеет авторитет на северо- американском континенте и в Европе — если он пишет так, значит так и есть! Не будет именитый производитель рисковать своей репутацией. Такая странная на первый взгляд универсальность, на самом деле обозначает что масло в АКПП, имеет лучшие эксплуатационные характеристики и удовлетворяет всем требованиям производителей АКПП. Я лично использовал универсальные масла в АКПП: Petro- Canada Duradrive MV Synthetic. Valvoline Max. Life ATFNGN Universal ATFМогу сказать, что эти масла отработали на отлично, и более того, они как правило имели лучшую текучесть в морозы. В условиях Сибири — это очень важно. Иначе будешь прогревать коробку целую вечность и просто не сдвинешься с места. Ну и последний аргумент в пользу того, что универсальных жидкостей в АКПП не стоит боятся. В мире существует несколько, самых главных игрока — производителей присадок к маслам. Фактически — это они разрабатывают новые масла, а масло- производители их только производят по рецептурам. Их величество Lubrizol, Infineum, Afton и Chevron Oronite. Вот пакет присадок для автоматических трансмиссий, одного из производителей Afton. Afton Hi. TEC- 2. Смотрим графики этого авторитетного производителя. Из графиков мы видим, что универсальная жидкость для АКПП на пакете Hi. Tec- 2. 01. 8, имеет допуски целого ассортимента производителей. Что эта жидкость ходит больше часов и циклов, чем оригинальные ATF. А теперь задайте себе вопрос — кто разрабатывал пакеты присадок и рецептуры — оригинальных жидкостей АКПП для Toyota, Mitsubishi, Hyundai, Nissan? Больше ни у кого нет таких возможностей, кроме как у производителей присадок. Как заменить масло в АКПП (автоматической коробке передач)? Существует несколько способов замены масла в АКПП. Расскажем про некоторые из них. Частичная замена масла масла. При частичной замене, откручивается сливная пробка АКПП, (если таковой нет то снимается полностью картер), сливают отработанное масло. Так же откручивают фильтр АКПП, сливают с него масло, инспектируют на металлическую стружку, чистят магнитики (или меняют полностью фильтр). Сколько слилось старого масла — столько же его нужно и залить. Слитое масло переливают в старую канистру, что бы примерно понять сколько заливать нового. Закручивают сливную пробку и заливают свежее масло через отверстие для щупа. Уровень масла выставляют по щупу. Способ очень простой, но при этом меняется не весь объем масла — в коробке остается старое масло в большом количестве. Что бы заменить масло в АКПП полностью, нужно произвести эту процедуру 3- 5 раз. Что бы перемешать свежее масло со старым, не выезжая из гаража, прямо на месте, передние колеса автомобиля вывешивают в воздухе и включают селектор передач на D (Drive). Колеса крутятся, коробка работает и прокачивает жидкость по системе перемешивая свежее залитое масло со старым. Погоняли масло 5 минут, останавливаем двигатель и меняем масло заново. Этот способ не требует больших навыков, нужно удобное место и подходящий инструмент. Но есть одно НО — уходит много времени. Полная смена на аппарате циклической смены. Эта замена масла в АКПП делается на СТО. Существуют специальные аппараты замены масла в АКПП к примеру Wynn’s. От АКПП отходят два штатных шланга, обычно они ведут к радиатору АКПП либо к основному радиатору в секцию теплообменника АКПП. Один шланг на выход жидкости из коробки, другой на вход жидкости обратно в коробку. Вот эти шланги и откручиваются, к ним подключается аппарат циклической смены в который предварительно заливают свежее масло. Заводят автомобиль (иногда для скорости замены так же вывешивают колеса и включают на D) . На аппарате через смотровое окошко хорошо видно, как в него поступает грязное черное масло из АКПП и оно заменяется свежим маслом поступающим в коробку. Процедура проходит около часа- двух и масло меняется полностью методом вытеснения. При этой смене так же можно снять поддон, слить старое масло (тогда меньше уйдет нового при смене) выкрутить фильтр, почистить магнитики. И закрутить обратно долив по щупу свежего масла. По поводу аппаратов полной циклической смены — есть слухи из разряда страшилок. Что они убивают коробки. Я не могу подтвердить или опровергнуть эти слухи, ибо с таким не сталкивался. На своей тойоте производил такую смену 6- 7 раз и никогда не было проблем. Думаю поломки встречаются скорее всего у тех, кто имеет АКПП с бумажным фильтром, который никогда не меняли. Бывает так что фильтра раскисают, отрываются частички и летят в коробку. На самом деле нужно просто не укатывать коробку до черного масла. Оторваться частички фильтра могут и на ходу. Такая смена считается полной сменой. Фабрика новостей: avmalgin. Вице- премьер РФ Дмитрий Рогозин выступил с резкой критикой центральных телевизионных каналов и призвал ВПК создавать свою ? Я про обычные новости, в которых даже про президента рассказывают не по сути его решений, а так.. Технологией вынужденного пиара. Что о них сказано за рамками редких тематических программ на канале ? Есть ли вообще на каналах государственного и полугосударственного ТВ журналисты, продюсеры, руководители, кто думает о будущем страны? Мы же хотим вернуть народу надежду, основанную на реальных, первых, но уже убедительных фактах возрождения национальной промышленности России. Программа Format factory или Фабрика форматов - Duration: 12:43. Практика с программой Фабрика Форматов - Duration: 7:16. Программный комплекс «Фабрика Новостей» — это многофункциональная система. Подготовка информационных материалов, выпусков новостей, программ на тв и радио. Стоимость производства новостей и других программ остается достаточно высокой. Сейчас 'Фабрика новостей'представляет собой программное обеспечение, позволяющее. Возможности Фабрики Новостей W PRO (Основной модуль). Работа с информационными выпусками. Планирование и организация работы с выпусками: Ведение нескольких программ с. Продукт по функционалу аналогичен продуктам (простите тавтология): Фабрика новостей от Интерньюс, Фабрика новостей от Рифей. Второй раздел касается подготовки программ и новостей.
Фабрика Новостей Программа СтоимостьРуководитель сервисного центра, работа руководителем сервисного центра, вакансии руководитель сервисного центра в Москве. Должностные обязанности. Оперативная коммуникация по проектам с бренд- менеджером, отделом рекламы, фотостудией, продакт – менеджерами и руководителями продуктовых департаментов, менеджерами ВЭД, сервисным центром, юридическим департаментом для создания и ведения арт- ворков (упаковки.. Требования. Высшее образование; Опыт работы от 2- х лет в маркетинге, рекламе. Уверенное владение ПК; Внимательность, аналитический склад ума, ответственность, активность, умение работать в многозадачном режиме, работа на результат. Перейти к основному содержанию. Режим работы начальника расчетного отдела определяется в соответствии с. Навык работы в программе системы «Город», «Центр начисления». 847.4Руководитель группы непосредственно подчиняется Начальнику Отдела труда и заработной платы. Центр финансовой ответственности. Инструкция полностью отражает содержание и специфику.
Начальник расчетного отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.Купить Max. Man IV tabletes (природные компоненты) таблетки для усиления потенции 1. Если женщина может заниматься сексом всегда, то мужчине для этого необходимо определённое состояние. К сожалению, современный ритм жизни и постоянные психологические либо физические перегрузки постепенно угнетают половую систему. У мужчины пропадает желание, его всё меньше влечёт к женщине. Китайский препарат, основанный на натуральных ингредиентах, «MaxMan 4» уже спустя 15-25 минут после приема обеспечит сильную эрекцию. Если Вы искали максмен 4 в Украине или Вас интересует максмен 4 цена и максмен 4 отзывы, максмен 4 применение, максмен 4 инструкция, а возможно Вы. В этом случае следует немедленно принимать меры. Но совсем не обязательно принимать химические препараты. Существуют лекарственные средства для потенции, состоящие исключительно из природных компонентов. Таблетки для усиления потенции Max. Man IVМужская половая система представляет собой сложный, но довольно хрупкий механизм. Его функционирование зависит от множества внутренних и внешних факторов. Чтобы справиться с эректильной дисфункцией, необходимо нормализовать работу различных органов и систем. С этой задачей прекрасно справляются таблетки для усиления потенции «Максмен 4». Препарат Max. Man IV — новейшая разработка западных фармакологических компаний. Новая формула четвёртого поколения действует максимально эффективно, помогая быстро получить устойчивую эрекцию. В данном средстве ученые объединили тысячелетний опыт традиционной медицины и современные достижения фармакологической науки. В состав препарата входят только природные растения- афродизиаки. Это гарантирует мягкое воздействие на органы и отсутствие побочных эффектов. Показания. Уникальное средство «Макс Мэн» тонизирует организм и наполняет энергией. Виагра Maxman IV - натуральное средство. Maxmen IV (Максмен 4) инструкция по применению. Состав капсул для эрекции 'Maxman' (Максмен): наблюдаются разнообразные вытяжки не синтетического происхождения, а естественного. А в том случае, если принимать данное лекарство на протяжении длительно времени, то можно добиться увеличения длины полового члена. MaxMan IV инструкция. Врачи рекомендуют его при следующих симптомах: нерегулярная эрекция; ощущение слабости во время секса; слабое влечение к противоположному полу. Исследователи отмечают, что у мужчин с уменьшенным пенисом через некоторое время размер полового органа достигает нормального размера. Принцип действия. В традиционной медицине Китая при лечении заболеваний принято пользоваться комплексным методом. Врачи в Поднебесной рассматривают организм как единое целое. Они считают, что проблемы с потенцией можно разрешить, лишь восстановив нормальное функционирование всего организма. Одним из самых популярных средств для этого является «Максмен 4». Результаты от постоянного применения Maxman 4. Maxmen IV (Максмен 4) инструкция по применению: препарат принимают по одной белой и чёрной капсуле за 15–25.С его помощью удаётся полностью восстановить иммунитет и вернуть мужскую силу. Биологически активные вещества омолаживают организм, помогают выйти из стрессового состояния, возвращают интерес к сексуальной жизни. Состав. Капсулы Max. Man IV изготавливают из следующих растений: Акантопанакс сидячецветный; Китайский гусеничный гриб; Лициум; Эпимедиум; Шафран китайский; Женьшень; Повилика китайская; Снежный лотос. Акантопанакс также известен под названием «Стосил», «Целебник», «Тысячелетник». Плоды, листья и кора этого кустарника богаты необходимыми для жизнедеятельности витаминами и кислотами (олеиновая, линолевая, линоленовая и др.). Растение используется в фармакологии как стимулирующее и тонизирующее средство при импотенции. Гусеничный гриб является эндемиком западной части Китая. В нём содержатся аминокислоты, тормозящие процесс старения. Именно он считается причиной «вечной молодости» восточных императоров. Гусеничный гриб стабилизирует кровяное давление, нормализует работу сердечно- сосудистой системы, восстанавливает иммунитет. Лициум обладает антиоксидантным, общеукрепляющим действием. Экстракт растения понижает уровень сахара и плохого холестерина, улучшает работу почек и печени, устраняет последствия стресса. Под его воздействием из организма выводятся токсины. Эпимедиум — природный источник икариина. Данное соединение снабжает организм энергией, способствует разрастанию мышечной ткани. Благодаря икариину мужской организм становится более выносливым. Шафран известен как мощный природный афродизиак. Содержащиеся в нём активные вещества возбуждают половую систему, повышают чувствительность нервных окончаний. Интересно, что возбуждение происходит только при наличии сексуального раздражителя. Женьшень также оказывает возбуждающее воздействие. Экстракт из корня растения усиливает кровообращение в области паха, стимулирует выработку тестостерона и мужских половых гормонов. При этом происходит расслабление гладкой мускулатуры пениса, сдерживающей поток крови. В результате пещеристые тела набухают, увеличиваются, становятся упругими. Семена повилики китайской имеют антисептическое, противомикробное действие. Они очищают мочеполовую систему от патогенных микроорганизмов, снимают воспаление, нормализуют работу надпочечников. Тяньшанский снежный лотос — сильнейший природный возбудитель. Растение стимулирует выработку всех половых гормонов, нормализует секрецию семенной жидкости, предотвращает преждевременную эякуляцию. Преимущества капсул Max. Man IV tabletes. Капсулы Max. Man IV tabletes по действию не отличаются от брендовых препаратов Виагры и Сиалиса. Средство отличается более мягким действием и высокой эффективностью. Главные преимущества препарата: значительно продлевает половой акт; способствует появлению стойкой эрекции в любой ситуации; увеличивает количество спермы; наполняет энергией; усиливает оргазм; омолаживает организм; повышает устойчивость к заболеваниям. В отличие от разрекламированной Виагры «Макс мэн 4» могут принимать сердечники и диабетчики. Препарат не вызывает аллергию, легко переносится в любом возрасте. На скорость действия никак не влияет количество и степень жирности пищи. С алкоголем препарат не взаимодействует. Таблетки Max. Man IV: инструкция по применению. Таблетки Max. Man IV принимают за полчаса до предполагаемого секса. Препарат следует обязательно запить небольшим количеством воды. Примерно через 1. Эрекция появляется только в присутствии партнёра. Действует препарат до 4- 5 часов. Противопоказания. Капсулы «Максмэн» разрешено принимать мужчинам старше 1. Препарат несовместим с другими лекарственными препаратами для потенции. Максимальная суточная доза — 1 таблетка. Побочные эффекты. Побочные эффекты не обнаружены. Передозировка. При превышении дозы может наблюдаться кратковременное ухудшение зрения, головокружение, заложенность носа, головная боль. Дополнительная информация. Если после секса эрекция не спадает в течение длительного времени, нужно выпить стакан холодной воды. Форма выпуска. Таблетки для усиления потенции Max. Man IV tabletes выпускаются на блистере по 1. Условия хранения. Препарат следует хранить в сухом прохладном месте, защищённом от детей. Где купить Max. Man IV tabletes? Купить Max. Man IV tabletes можно в нашем интернет- магазине. Только у нас 1. 00% оригинальные препараты продаются дешево и с доставкой. Низкая цена обусловлена прямыми поставками от производителя. В Москве и Санкт- Петербурге капсулы Max. Man можно получить с курьером. Почта России доставит таблетки для усиления потенции в любой регион в течение 2. Капсулы Max. Man: отзывы покупателей. Борис, 5. 6 лет, Москва. Не ожидал сильного действия от лекарственных трав. Такой мощной эрекции у меня давно не было. Это был восхитительный секс. Елена, 4. 5 лет, Омск. Заказывала препарат мужу. В последнее время у него случаются осечки. Действие максмена нам понравилось обоим. Теперь пластинка с таблетками постоянно лежит в прикроватной тумбочке. Анкетирование при приеме на работу. В последнее время появляется все больше материалов о технике проведения собеседований. Но, почему- то, не слишком часто встречается информация о дополнительных приемах, позволяющих провести собеседования (а, соответственно, и оценить профессиональные и личные качества соискателя) с наибольшей эффективностью. Рано или поздно кадровику приходится заниматься составлением анкет для решения различных кадровых вопросов, и в первую очередь, для подбора персонала. Что собой представляют эти документы, как их правильно разработать и оформить читайте в этой статье. Приступая к разработке анкеты, необходимо обозначить цель, то есть определить, какую помощь должно оказать ее использование в работе — хотите ли вы формально соблюсти требования кадрового делопроизводства или же вам нужен дополнительный инструмент для наиболее полной оценки качеств соискателя. Не сомневаясь в вашей заинтересованности в грамотном и качественном подборе персонала, будем исходить из второго предположения и постараемся продумать, какая информация нам нужна и с помощью каких вопросов мы сможем ее получить. Для этого выясним, какие же дополнительные возможности открываются перед заинтересованными работниками при использовании грамотно составленной анкеты? Для инспектора по кадрам важным являются удобство использования; полнота информации, собранной в одном источнике; исключение дублирования информации в различных документах. При возникновении какого- либо вопроса, нет необходимости «поднимать» все документы личного дела. При желании анкету можно разработать таким образом, чтобы в ней указывалась вся информация, которая может понадобиться при оформлении нового сотрудника. В этом случае она служит неким справочным материалом, предоставляя возможность не «закопаться в бумагах» лишний раз.
Для руководителя и менеджера по персоналу анкета является источником дополнительной информации о соискателе, а следовательно, основой для более адекватной его оценки. Как известно, при работе по закрытию отдельных позиций, проводится большое количество собеседований. Взгляд как бы «замыливается» и, зачастую, очень трудно вспомнить, чем один соискатель лучше другого. Вот тут- то и придет на помощь анкета. Для соискателя предложенная к заполнению анкета — это своего рода «первое знакомство» с предприятием. Проанализировав ее содержание, внимательный кандидат может сделать некоторые выводы о корпоративной культуре, требованиях и особенностях работы фирмы. В настоящее время большинство соискателей приходят на собеседование с подробными резюме и всевозможными к ним дополнениями. В этом случае только от внутрифирменных правил зависит предложите ли вы человеку заполнить анкету. Анкета кандидата — документ предназначеный для анкетирования кандидата при приеме на работу. Анкета заполняется в случае отсутствия собственного резюме у кандидата. Бланк анкеты соискателя на должность. Анкета при приеме на работу - бланк этого документа разрабатывается работодателем самостоятельно. Предложенные вопросы, содержащиеся в бланке анкеты при приеме на работу, призваны дать более подробное представление о кандидате на вакантную должность. Часто, формально составленная анкета не добавляет никакой информации и представляет собой не совсем удачную копию резюме. Именно в этом случае и удобна форма с несколькими «приложениями». Если соискатель пришел с тщательно расписанным резюме, то заполнение анкеты вполне можно опустить, предложив к заполнению лишь приложения, собирающие «узкопрофессиональную» информацию. Таким образом, на руках менеджера по персоналу остается следующий комплект документов: 1. Анкета- приложение к резюме (специальная форма, которая несет дополнительную информацию и изменяется в зависимости от должности или профессии). Кадровая анкета (форма, которую заполняют соискатели во время оформления приема на работу). Эту же форму я предлагаю заполнить тем людям, которые приходят на собеседование без резюме. В идеальном варианте анкета должна содержать вопросы, позволяющие оценить соискателя с точки зрения соответствия личностной спецификации (то есть описывать то, какими качествами должен обладать человек для успешного выполнения порученной ему работы). Естественно, не имеет смысла составлять анкету для каждой должности. В литературе по кадровому делопроизводству и управлению персоналом очень часто рекомендуется создавать, например, три формы анкеты: для рабочих и младшего обслуживающего персонала; для специалистов и технических исполнителей; для руководителей. Разработав достаточно большое количество разного рода анкет, я пришла к выводу, что гораздо удобнее пользоваться одной общей формой для всех категорий работников, но с несколькими «приложениями», о которых уже говорилось выше. Именно последние могут меняться в зависимости от должности или профессии, а следовательно, предоставлять необходимую информацию о профессионализме соискателя. Определившись с целями и разобравшись с техническим решением оформления анкеты, обратимся к ее содержанию — вопросам. I. Общая информация. Ее можно получить посредством вопросов о правовом (имя, место жительства, пр.) и социальном статусе потенциального работника, условиях его жизни, способах контакта с ним (номер телефона, пейджера, адрес, е- mail и т. Здесь необходимо очень четко разделять «удобные» и «неудобные» вопросы, а также не забывать о границах дозволенного вмешательства в личную жизнь. Например, в анкете одной достаточно крупной компании соискателя просили ответить: «В чьей собственности находится квартира, в которой Вы проживаете?», «Сколько комнат в Вашей квартире?». На мой взгляд — не очень корректно, да и у соискателей эти вопросы однозначно вызывают настороженность. Получить общие сведения о вашем потенциальном работнике можно, задав ему следующие вопросы: Фамилия, имя, отчество. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли. Дата рождения. Место рождения. Адрес постоянной регистрации. Адрес проживания. Условия проживания (отдельная (коммунальная) квартира; один/на (с родственниками), пр.). Контактная информация: тел. Привлекались ли Вы и Ваши близкие родственники к уголовной ответственности? Если «Да», то когда и по какой статье Уголовного кодекса РФ? II. Информация о перспективах работы в компании. Правильно подобранные вопросы позволят первоначально озвучить цели, мотивы, профессиональные притязания кандидата. Сопоставляя информацию этого и предшествующего раздела, можно прогнозировать перспективы работы сотрудника в компании, определить адекватность оценки соискателем самого себя, своих желаний и амбиций. Здесь вам помогут вопросы следующего плана: На какую должность Вы претендуете? Мотивы и стимулы, побудившие Вас принять участие в конкурсе по вакантной должности на нашем предприятии. В каких направлениях работ Вы хотели бы реализовать свои возможности на нашем предприятии? Сколько времени Вы добирались до нашего офиса? Сколько времени Вы готовы тратить на дорогу до работы? Работаете ли Вы в настоящее время? Сколько времени Вам необходимо, чтобы приступить к работе на новом месте? Какой график работы Вас устроит? Есть ли у Вас возможность работать вечерами и в выходные? Ваше отношение к возможным командировкам? Можете ли Вы работать в напряженном режиме? Почему нам стоит принять Вас на работу? Если Вы уже получали другие предложения о работе, то, что Вас в них не устраивало? Что бы предпочли лично Вы? Проранжируйте приведенные ниже характеристики, исходя из Ваших предпочтений (1 — наиболее важно, 1. Хороший коллектив. Престиж компании. Достойная зарплата. Гибкий рабочий график. Возможность самореализации. Перспективы роста. Близость от дома. Стабильность работы. Решение сложных задач. Получение новых навыков. Какие параметры являются для Вас важными при выборе места работы? Какие цели вы ставите перед собой: – в профессиональной деятельности; – в других областях. Воинская обязанность. Положение с призывом в армию. Кстати, последний вопрос очень даже уместен в этом разделе. Если перед вами соискатель — студент четвертого курса высшего учебного заведения и окончание отсрочки не за горами, то перспектива совместной деятельности прогнозируется достаточно легко. III. Информация об образовании«Образование» — это один из стандартных разделов анкеты. Тщательный анализ его содержания позволяет узнать о кандидате множество интересных нюансов. Можно выяснить по какому принципу соискатель выбирал учебные заведения, каким образом умудрялся оплачивать дорогостоящее обучение. Иногда полезно анализировать данные о соотношении фактически отработанного времени и времени, потраченного на обучение. Нередко встречаются соискатели, основную часть своей жизни проведшие на семинарах — курсах, тренингах или ином «долгосрочном» обучении. Чаще всего, изначально заложенная «база знаний» так и остается теоретическим балластом, а его «носители» далеко не всегда оказываются в состоянии плодотворно работать на благо фирмы. Узнать об уровне образованности кандидата и как он его достиг можно, задав вопросы: Образование. Когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов? Форма обучения. Специальность по диплому. Квалификация по диплому. Какую тему диплома защищали (только название диплома, не раскрывая его основных аспектов)? Ученая степень, ученое звание, когда присвоены, реквизиты документов, подтверждающих присвоение ученой степени, звания. Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги, пр.). Укажите дату, название учебного заведения, направление или тему. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и можете объясняться, владеете свободно, пр.)? IV. Информация об опыте работы. Именно на основе данных этого раздела делаются выводы о соискателе: как часто меняет место работы; по какой причине покидает компании; меняет ли кардинальным образом сферу приложения усилий; как меняются обязанности на каждом следующем месте работы; насколько легко сообщает сведения о прошлых местах работы, телефоны и имена бывших руководителей. Кадровику, даже с минимальным опытом, наблюдающим за процессом заполнения пунктов этого раздела становятся ясными многие психологические особенности соискателя. Кроме этого, уже при первичном анализе анкеты можно сделать выводы о развитии карьеры данного соискателя. Как известно, только 1. |